在温暖的家里，父母依旧是笑脸相迎，等待着我。在这个世界上，永远不会抛弃自己的、永远不会让自己感到孤单的，就是父母。

前两天吃了个带字的苹果，上面有个“硒”。嘻嘻。他们居然都没有看到，吃到的都是普通的~哦嘎嘎。

昨天收到了我的第一张信用卡，很漂亮，银白色的，上面有NBA30个队的队标。喜欢喜欢。我的湖人排在很明显的位置上哟。

今天，这圣诞节，是非常特别的。早上大连下了大雪，比较急，导致交通瘫痪。我怀着无比喜悦的心情，兴高采烈地蹦跳着出门，在厚厚的雪里愉快地奔跑着，可是到了车站，看到一大堆人，以及后面长长的队伍，我明白了。于是慢慢地，我冷静地也站着等，最后，热情熄灭了。人们吵吵着等了半小时也没有一辆712.这可如何是好。一位没有像大家般紧裹羽绒服的西装革履男手提公文包与别人通话：“没车！！根本没有！！等了二十多分钟！！这个圣诞节就这样啊？！” 我偷笑。给老大电话，她叹了口气，让我回家加件衣服。肯定是车都憋在迎宾路的大坡那边了。没有过来的，就不可能从虎滩港来车。出租车也没有踪影。等也没用。随后我就沮丧地回家穿了个小马甲。

再次出来，我决定去坐2路。虽然不知道到时候要怎么倒车才行，实在没招就从青泥洼一路走过去算了。但是我的上帝，2路车站的队伍已经达到了无与伦比的长度。人们安静整齐地形成了一条完美蛇形，沿着终点站空地的小边沿。正在犹豫到底去哪儿等的时候，只听有女生的小声尖叫，我扭头一瞧，来了一辆2路！！再不赶紧排队就真赶不上2路汽车了！可如此长的队伍，要排到猴年哪。后来人们就乱了，前后门都有上的，倒也不是很推挤，但都不划卡了。人实在太多，我上不去啦。后面的中年男士从后面推我，两次努力之后，我被推上去了。他真是太牛了。然后车门关掉。我呈弧线 挤在车门处。不敢使劲靠广告牌，左胳膊承载着全身力量，摁在“严禁把扶”的那根管子上。应该是后车门的转轴。注意，我真的是呈弧线的。累P了。

只听车上人们打电话都十分有趣，“我被堵在这儿了，什么？还迟到，连个车都没有！好不容易挤上一个，不动弹了！” “请假？绝对都迟到！还请什么假！！不用请假！！” 大家都乐了。车子缓慢爬行，女司机好心地过了头，每站都停，开得特慢，后来都被别的车超了。

我在车上整整站了两个多钟头，浑身都麻了。还好不想去W。到了青泥洼，全副武装地在寒流中朝友好广场方向挪动。地上很滑。其实除雪者出来得太晚了。全市道路都瘫痪了。有的地方甚至封路。

经过了三个小时，我到达了工作地点。何等可怕的圣诞节早上，不，是上午！再夸张点儿我就是：四十分钟的路程花了三个小时，到达单位就去吃饭了…………

怎么会这样？天气一坏，道路就死掉。大连的交通尚且这样，其他地方呢？

完蛋的圣诞。

最近年末，该是热烈讨论绩效考核的时候了。

抄一些来：

强化绩效管理：关键绩效指标 KPI 以部门考评情况为依据，和机构团队挂钩；关键能力指标 KCI（这个是新见到的） 以干部民主测评为依据，加上领导力测评体系，且最近CMB推出了新的岗位体系，为下一步构建员工岗位胜任力模型奠定了基础。

双维度模式：有的单位以绩效+潜力，或绩效+价值观，或绩效+行为等，此处用绩效+能力。绩效：工作成果。能力：达成工作成果的源头，是对高绩效的支撑。

双维度考评表现为“矩阵坐标式”的区分方式，其考评结果同时从工作成果和努力过程两方面反映员工工作表现。以前是“ABCD”排队式。

不仅完成传统考评所承担的区分功能，更具备人才评价、识别和培养功能。将考评提升为人才管理的工具。

值得期待的是，绩效管理系统EPM即将上线，完全没有见识过。

两方面都要顾及：组织绩效管理，员工绩效管理。最终达到员工发展计划的目标要求。

其实绩效管理没有最好的方式，没有最完美的解决方案，只有在相对的、更适合本企业的前提下不断加以完善。

下午一直在弄新分行培训的日程课程安排，当然，俺只是个帮忙修整的。感觉大型的培训是不好搞。忙到七点十分！！这圣诞节过的，乱七八糟，累呀。不过还没有累到不行的地步，可以坚持。我感觉人的能量还是无限的。

偶尔会是那停不了的思念。还是那句话，不去想念就不会孤单，就不会生气或难过。那么，我想 不 想 念。

      一个男人的品位在于选择妻子，选择了什么样的妻子就等于选择了什么样的人生。俗话说，男怕错行，女怕嫁错郎，男人何尝不是，写《菜根谭》的洪应明就说过“悍妻诟谇，真不若耳聋也！”浓妖不及淡久，婚姻也是这样。大文豪莎士比亚一生写下了众多精彩的戏剧，但是他的婚姻观却没有任何浪漫色彩。因为他明悉婚姻道路的艰难，更了解生活会耗损爱情?   

　　人活这一辈子，究竟有什么是我们必须要的？真正需要的就是良好的心态和闲适的心情。只有家庭和睦，心态健康的人，才具备闲适的条件。比如娶一个好女人，就能赋予一个男人闲适的心情~~

　　１．一个女人最重要的品质应该是善良，而且百善孝为先。天下不知道有多少苦命的男人在受着自己的媳妇和自己亲妈之间的夹板气，如果我是一个男人，要是将要成为我媳妇的女孩敢问我“我和你妈掉河里，你先救谁？”我一准把她Ｐａｓｓ掉，这根本就不是人话！ 

　　２．贤惠，这是亘古不变的女性美德。 

　　３．知书达礼，这是新时代对妇女与时俱进的要求。一个女人的气质和教养是丰富内心的流露，也是与别人真正拉开距离的所在。 

　　４．有思想、有品位。有思想使得她不屑于插足别人之间的闲话，她从来都是个“绝缘体”。有品位，使得她能匠心独运地表达自己的风格。我不能容忍自己的老婆看见什么都走不动道，不是我穷，不能惯她这毛病！ 

　　５．懂事。对于男人最重要的是尊严，她可以在家里抨击我，但不能在公众场合讽刺、嘲笑我。一个不懂维护丈夫的尊严的女人，不要也罢。 

　　６．充分信任，相对自由。喜新厌旧其实是人的本能，谁也不能保证一辈子只对一个人有好感。奉劝天下所有将要结婚的女人用心学习《医学心理学》，充分理解自己的丈夫喜欢在画报、网页上凝眸美女的嗜好，不要因为这些下意识的行为而吹毛求疵。否则就是将婚姻推向死亡。他想独自呆一会儿，不要碎嘴地问什么究竟，送上一杯茶，轻轻把门关上就好了。 

　　７．有一份稳定的收入。不依附于男人生存女人才能做到独立，自尊。 

　　８．没有过多的物质欲望。这一点非常重要！自古成由俭败由奢。何况安于现状和乐观的天性使她能够将青春延续。过分的虚荣往往使非“财大气粗”的男人产生精神紧张，甚至为此不堪重负。我的媳妇应该宝马汽车坐得，自行车也能骑得；五星级酒店住得，野营的帐篷也不嫌弃，吃得苦中苦，方为人上人嘛。 

　　９．拒绝灯红酒绿，不对异性过分热情。她有着良好的生活习惯，抽烟、饮酒、通宵达旦的宴饮狂欢都不会发生在她身上，她不会到酒吧、夜总会这样的地方消磨时间。她知道自己的价值不是取悦异性，所以不会主动和别的男的搭讪，曲高和寡的才是阳春白雪。 

　　１０．天真有一点童趣。一个男人若是真的喜欢一个女人，就应该最大程度地呵护她的纯真。未失童趣的女子，能让漫长枯燥的四目相对其乐无穷。 

　　１１．喜欢读书和音乐。喜欢读书不是看什么花花绿绿的时尚杂志、喜欢音乐也不是什么听过就忘的流行小曲。经典的书籍和音乐能让岁月与生活的琐碎无法在她的心灵上烙下痕迹。 

　　１２．工作能力强，有一技之长。工作中的女人显然没有太多时间疑神疑鬼。有一技之长会使她自得其乐，很好地控制情绪。 

　　１３．当然，长得绝对不能丑，也别太靓，应该是那种越看越顺眼的。 

　　１４．身体健康，并懂得养生之道和基本医学常识。 

　　１５．还有一点很重要，婚姻生活是一个有颜色、有生息、有动静的世界，很难想象一个不具备浪漫、不具备情趣的女人是个好妻子。

-----确实很有道理！！

而且根本不会有人好心来告诉你真相，即使说了也可以不是真实的。到底怎样没法搞清楚。

这促成了什么？杯具。

后知后觉，自己果然是个傻瓜。看人也看不通透，怎么倒霉的也不清楚，被人耍了或者被人欺负了也不知晓，只一个人白痴一般站在那里，怎么死的最后都不知道。

单纯有用吗？！就是个笨蛋！！

这样在社会生存，就是个杯具。

最后只想说：F U C K ！！

而不可像学生时般娇气。

当没有全薪病假，或你处于一个重要岗位时，就更是如此。

可惜我没有以上两者也照样忍耐着。

明天上午又要回单位干活，BOSS没有给假。只好继续坚持。不吃仁和可立克应该就不会那么难受了吧。

上午领导布置了新任务，要临时紧急修改三面简历顺序。张姐急忙打电话让我去。搞得急三火四。差点没赶趟。

其实档案分类有一些值得商榷的地方：比如党员材料，思想汇报之类，若没入上，则可分出的。但需特殊归档，起名叫“党员材料”或“组织材料”而不是剔除；比如团员考核表和入团申请书，应和入团志愿书放一起，也不应剔除的；再比如调动表，既然很多单位都已把其与干部（职工）调动介绍信、工资调转介绍信粘在一起，就应统一归入八类呀。

总之，一人一个标准。但最好应以查档方便为依据。

还有，到底以部门还是以人名姓氏拼音顺序分方便呢？

过后还要把身份证、户口复件等东西全部再分。

想规范化管理，还有很长的路要走哇。

游戏可以让人接近、亲近，将天南海北的人们聚在一起，同时也更可以疏远关系，使人沉迷，让人失望。一句话，害人不浅。

越来越感受到企业文化，那是一种看似明显又潜移默化的东西，身为其中的一员的他们无论对企业又爱又恨，却都在潜意识里自豪着，与外面的人们划了一定界限。这种文化的培养是很漫长的。

希望学到在EXCEL里怎样链接出与某单元格内数据相同名称的文件来。也希望知道怎样筛选出两表格中相同的数据来，找出不同。

那天看到有一只小小鱼嘴边好像沾了个毛毛。黑色的。很短。肯定是无意中吃了一半，剩下的半截吃不进去了。让我来帮帮他吧！虽然他这么渺小，那个小毛毛也不知道咋能弄出来，我还是拿小鱼网试了试。当好不容易把那么小的家伙放到手指尖，却发现那小毛怎么也看不见了。不知是他吃进去，还是在这之前就掉了。倒霉。于是把他又扔回去。他受了一点惊吓。

后来看那个大胖子就不爽，弄出来！嗯，出了水他还是体形较大，玩弄了一会儿，他无力挣扎，才扔回水里。吓木了都。结果发现手上居然沾了那根小毛！！肯定是中途掉出来的，哈哈哈。

此后的几天，受了严重惊吓和小折磨的肥胖的他食欲不振，郁闷中。尾巴尖儿也被我弄坏了一点点。虽然不能说完全没有歉意，但让这嚣张的比别人大这么多的家伙收敛一下也是好的。（我邪恶地笑，我邪恶地笑）

我说了暂时不玩儿游戏，我就能做到。所以根本没上瘾。

上次单位看会，内容很多。谈到公益性岗位的问题，真是……无奈。其实也没什么好的，就是临时的，然后还是需要自己努力找工作。但对于那些没有工作的孩子，依旧是诱惑。真是啥招都想得出来啊。还体现群策群力呢。

并且通过顾姐的努力和能力，失业金缺调转了也还办成。不容易。维护了企业形象，令客户刮目相看。

BOSS最经典的一句话：没有解决不了的问题。关键还得看从什么角度，采取什么方法。另外，那个”长虹591（我就业）“的想法很有意思。

听大家的汇报工作，还是看得出，毕业生就业真的很艰难。终究还是要自己去面对这严峻形势。还好在好转。

终于要建网站了，邢哥希望大家多提宝贵意见建议。策划方面，数据库建立，还有维护，在线解答等，都需要大家各自多想点子。基本都没做过，除了找专业人士来帮忙，其余的都要靠探索。我觉得最重要的是用户的注册。可以用身份证号，登陆后便可查询个人信息。无论是个代还是毕业生人事代理。至于在线解答问题以及网页中的政策咨询，就需要定期维护及时更新了。

培训就快开始了，BOSS说到时候又得挨个讲课，并且制定出一定的规范，不光是各岗位，尤其是保险那块儿，不弄出点硬性规定来规范一下，总是纵容可不行。

大家的客户维护意识很强，尤其最近那个主动过来的客户武钢很是振奋人心。

那些专业术语听得我也比较兴奋，虽然不懂：用工备案，发工资，社保，公积金补缴，财务，个代，厨师保洁，派遣……

真希望长虹可以越做越好，在派遣、代理、培训、个代、毕业生就业以及福利服务方面做得更强，维护好客户，规范收费标准和使社保那方面程序化、法制化，那么，前途是光明的。

我能做的呢，就是认真完成好份内工作。

人生的追求，就是设定一个目标，努力去完成它。如此反复。

游完回来，坐公交车。

到山屏花园附近，我站的座位的男孩儿要下车，司机正好几个急刹车，他也不好好把着，往我身上靠，我哪里承受得了两个人的力量，使劲把着，实在把不住，为了不把胳膊弄坏，就顺势松了手，一屁股坐在了地上。

那个死孩子啥也没说下车了，戴着口罩的我怒视其。旁边一个中年男子还对我说：怎么不把着呢？

靠，都往我这儿挤谁把得住！

迅速站起来，气呼呼地往后面走。还一个劲地用左手拍屁股上的灰。

后来坐下了，擦唇膏，擦完后总觉得左手心有点儿疼，低头一看----竟然出了好多血！！血都鼓出来了！！ 

下车前我对司机说：以后不要再急刹车了。他看到我的手还在那儿装彪卖傻。

回家后让老大给包扎一下，擦酒精的时候太疼了。整整掉了一大块皮，全是血。

如果当时死把着不松手，估计伤得会更严重。

可是，为什么受伤的总是我？！

不过浑身比较热乎，也不是很喘。下次还这样试试。只有有效地持续锻炼才能有效果。

一般都反应慢，过后两三天腿才开始疼到不行，快不会走路。这次竟然除了胳膊疲劳，剩下一点没疼！！神奇。

还练了一丁点儿自由的腿部动作，不好弄。总是扭到歪。要不就是浮不起来。

那时候为了批卷儿，把上面的名字处封死，累坏，订了好多好多钉书钉。结果批完后返还，还得自己一个一个拆开录成绩。这有点自作自受的味道……

今天长脸了，解决了一个信息技术部来人儿都没弄好的小问题，嘎嘎。风头盖过！不过要低调……其实就是扫描的BMP格式转换成PDF嘛。麻烦一些，几个文件合一个，剩下的只转换即可。最终要的结果就是让领导一点EXCEL里的人名就链接出电子简历。张姐对我刮目相看哟~ 明天还得接着查找素质测评结果的对应情况。不来活儿则已，一来就忙得累得要命。

晚上和文文去吃了“幸福的紫菜包饭”，真好吃。收到了桑巴送的很多转笔刀~~得意~~

圣诞节快到啦！！国际金融大厦大堂有了一棵特别大特别闪的，实在是太美。

最近网络扫黄打击力度很大。再就是环保，希望每个人都能努力过一天低碳生活。其实人人都做好哦，地球会恢复的。

看到体育场外围已经开始拆了。又想说再见。

几乎成了复印小妹，印来印去，一下一整天，好几百份。还得分类，标号，装订。一来就是个急活儿。

今天双面大复印机还坏了，卡纸也修不好，导致我用手动……太可怕，原来真不行啊，效率完全下降。都没怎么坐着，口干舌燥的。

新来的俩新人干活都很兢兢业业，其中小黄是个勤学好问的女孩儿，她的学习态度与欲望是与众不同的，看来好学校是不一样啊。她总是会渴望去学自己尚不知道的，比如EXCEL的使用，关于SAP，多问多了解，一定会学到很多东西。只要肯问。这是我观察到的。

发邮件汇报了工作，写了不少字。

其实，没了达不到的目标与追求，以及持久的上进冲劲还有不满足，生活应该就会轻松和快乐多了吧。人们现在都想稳定，可又不是完全甘心。

要忍到什么时候？要熬到哪年月？？

玩儿游戏的朋友们，都会很沉迷其中，不理会其他的人和事。渐渐疏远。不喜欢这样！

很愉快的一天。

上午和恒哥去游泳了。钱没了…………555

下午去人民文化俱乐部看力宏。宏动大连 唱爽开怀 活动。

无比鸡冻，手也是无比抖动。喊哪，跟着唱啊，乐啊，美啊……能亲眼见到偶像，原来是如此让人肾上腺素急剧分泌的一件事情。

相机也拍不好什么，只选两张勉强的吧。

我真的兴奋死了。

白天看到大海报

观众们很热情，挥舞着可口可乐的大气棒。

能近距离地看到力宏，鸡冻啊……

后来他就回香格里拉休息了。不知啥时走。我也在这站牌下等车，回家。手里依旧是俩气棒。

他真的很有礼貌，而且不断地在努力尝试新音乐，并带领着大家环保，去改变自己改变世界，为美好生活奋斗。

我爱力宏！！